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Die beste umriss eine andere gewinn. Verschiedene Bausteine Module mit Pflicht- und Wahlpflichtinhalten bilden die Vielfalt der Produktionstechniken ab und lassen sich je nach Fachrichtung kombinieren. Wer in diesen Bereich wählt, sollte kommunikativ und kreativ sein, gerne gestalten und mit modernen Medien umgehen können. In der Ausbildung lernen sie Druckerzeugnisse herzustellen und je nach Produkt Farben, Materialien und Verfahren auszuwählen, eigenständig Produktionsanlagen einzurichten und zu bedienen.

Sie arbeiten nach Kundenvorgaben und Qualitätsstandards, beachten dabei wirtschaftliche und ökologische Aspekte und sorgen für einen optimalen Produktionsprozess. Mit fachspezifischer Hard- und Software prüfen, messen und übertragen sie Daten und bereiten sie für den Druckprozess vor. Sie analysieren, planen und dokumentieren Druckaufträge, stellen Druckdateien und Druckformen her. Medientechnologinnen und -technologen arbeiten mal selbstständig, mal im Team.

Geeignet sind junge Menschen, die manuell geschickt und sorgfältig sind und technisches Verständnis haben. Die Stark-Gruppe ist ein modernes und innovatives Dienstleistungsunternehmen. Alle Aufgaben rund um die Printproduktion werden hier kundenorientiert, hochqualitativ und professionell erledigt.

Denn für folgende Bereiche suchen wir zum Ausbildungsstart am noch Azubis: Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an Mechanik und Elektronik, sowie einen guten Schulabschluss? Die Technik eignet sich beispielsweise für das Bedrucken von flachen Folien und Platten oder für bereits geformte Oberflächen und Produkte wie Flaschen oder runde und eckige Behältnisse.

Medientechnologen und -technologinnen für Siebdruck erstellen Vorlagen für die Druckvorstufe und Druckformen. In der Ausbildung steht es ihnen frei, sich flexibel für verschiedene Qualifikationsbausteine zu entscheiden, so dass sie in der Druckbranche zwischen handwerklichen und industriellen Betrieben wählen können. Arbeitsplätze sind auch bei Herstellern von Verpackungsmitteln oder Kunststoffwaren, Textilveredelungsbetrieben oder Unternehmen im Bereich Glas- und Keramikindustrie zu finden, die selbst ihre Produkte bedrucken.

In diesem Beruf sind manuelle Geschicklichkeit, Sorgfalt und technisches Verständnis wichtig. Sie rüsten sie, nehmen sie in Betrieb, bedienen sie und halten sie in Schuss.

Bei Stark liegt ein Schwerpunkt in der Druckweiterverarbeitung. Weckt das Dein Interesse? Dann komm in unser Team! Arbeitest Du dort, dann planst und kontrollierst Du die dafür erforderlichen Verarbeitungsprozesse, richtest Maschinen und Anlagen ein und berücksichtigst dabei vor- und nachgelagerte Arbeitsgänge.

Gutes Reaktionsvermögen und mindestens mittlere Reife oder einen gleichwertigen Schulabschluss bringst Du mit? Bewerbungen mit aktuellem Zeugnis können per Post oder per bei uns eingereicht werden. Mehrfarbig bedruckt, enthalten sie beispielsweise Lebensmittel aller Art, bei technischen Geräten sind sie eher funktional gestaltet.

So gut wie jedes Produkt wird heutzutage verpackt. Das geschieht nicht nur zu Werbezwecken. Sie können aus dünner oder dicker Kartonage, aus Well- und Vollpappe bestehen. Packmitteltechnologen entwickeln und produzieren sie unter wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten.

Nach der Grundqualifikation, vor der Zwischenprüfung, erfolgt in der Ausbildung eine Spezialisierung auf bestimmte Herstellungsprozesse.

So benötigen junge Menschen in der Wellpappenindustrie eine längere Ausbildungsphase im Bereich der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten als in der Faltschachtelindustrie, wo die Entwicklung und Gestaltung im Vordergrund steht. Maksym Yemelyanov Packmitteltechnologinnen und -technologen arbeiten in der Papier- und Kunststoffverarbeitung oder in der Zulieferindustrie, mit Aufgaben in den Bereichen Packmittel, Briefumschläge und Versandtaschen, Haft- und Selbstklebeetiketten oder Hartpapierwaren und Kombidosen.

Sie brauchen Geschicklichkeit, Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis. Sie kochen und braten, backen und grillen, dünsten und schmoren Gemüse, Wild- und Zuchtfleisch oder Meerestiere, verfeinern sie mit vielerlei Gewürzen, Kräutern und Zutaten aus aller Welt. Hier kümmern sie sich um Einkäufe, Vorräte und Lagerhaltung oder begutachten die Qualität der verwendeten Lebensmittel. Sie erstellen täglich oder wöchentlich wechselnde Speisepläne und organisieren bis ins kleinste kulinarische Detail Feiern und Feste, Empfänge und Hochzeiten.

Sie bereiten kalte wie warme Büfetts vor, bauen sie auf und dekorieren sie. Köche und Köchinnen sind gefragt: Sie können zu Chefköchen und -köchinnen aufsteigen oder sich in der Gastronomie selbstständig machen.

Nur eines muss vor der Ausbildung klar sein: Dafür kann nach den Sternen greifen, wer einen ausgezeichneten Geschmacks- und Geruchssinn, eine gute Konstitution und manuelle Geschicklichkeit mitbringt und darüber hinaus belastbar, kreativ und umsichtig ist. Welcher Wein passt zu welchem Fleisch oder Fisch? Restaurantfachleute sind Meister im Service und haben viel Feingespür und Wissen. Restaurantfachfrauen und -männer sind auch Ansprechpartner für Feiern und Festivitäten: Sie organisieren alles von A bis Z.

Der Beruf ist abwechslungsreich und spannend, man hat mit unterschiedlichen Menschen, oft auch mit internationalen Gästen zu tun. Deshalb sollten Azubis höflich und kontaktfreudig, sprachbegabt und flexibel einsetzbar sein.

Auszubildende lernen verschiedene Bereiche eines Hotels und die Abläufe im Service kennen und damit auch mit den Anforderungen und Wünschen von Gästen umzugehen. Auch personalwirtschaftliche Belange wie Bewerbungsgespräche, das Erstellen von Dienstplänen, die Personalbetreuung oder die Organisation von Schulungen gilt es zu verantworten.

Angehende Hotelkaufmänner und -frauen pflegen in direktem Kontakt, per Telefon oder Schriftverkehr internationalen Umgang. Sie sollten deshalb Fremdsprachen beherrschen, gerne kommunizieren und im Team arbeiten und zuguterletzt bei den Arbeitszeiten sehr flexibel sein. Wir bieten jungen Berufsanfängern eine fundierte und exzellente Ausbildung in den Berufen der Gastronomie und Hotellerie als Basis für eine erfolgreiche Laufbahn in der internationalen Hotellerie.

Unsere Auszubildenden stellen seit n die Jahrgangsbesten und sind gefragte Fach- und Führungskräfte in der Spitzenhotellerie weltweit. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Hotel- und Gaststättengewerbe Aus beiden wuchsen weltweit verbreitete Schnellrestaurantketten.

Systemgastronomie bedeutet das Betreiben von systematisierten Restaurants und Betriebsstätten, nach vereinheitlichten Gastronomiekonzepten.

Fachkräfte für Systemgastronomie sorgen für die Umsetzung und Einhaltung dieser Standards. Sie beraten und betreuen Kunden, präsentieren und verkaufen Produkte, organisieren die täglichen Arbeitsprozesse, setzen Personal ein und kümmern sich um dessen Belange. Wer diesen Beruf ergreifen will, sollte selbstbewusst auftreten, gerne mit Menschen umgehen und Fremdsprachenkenntnisse mitbringen.

Erst danach erfolgt die Festlegung und Spezialisierung auf den Empfang oder den Verkauf, auf das sogenannte Housekeeping, also die Haushaltsführung unter organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten oder auf den Service. So unterschiedlich die Aufgaben sind, so hat die Arbeit immer mit Menschen zu tun zumeist mit Gästen, die aus aller Welt kommen können.

Deshalb sind Fremdsprachenkenntnisse ein Muss. Azubis lernen die komplizierte Organisationsstruktur von Hotels und die Dienstleistungen kennen. Sie arbeiten mal in der Küche oder im Büro, mal im Service oder auf der Etage. Sie empfangen Gäste und betreuen sie, organisieren Feste und Veranstaltungen, übernehmen die Raumplanung und -reservierung, kümmern sich um Meldebücher oder bestellen Materialien und Waren. Angehende Hotelfachleute sind einfühlsam, offen und sicher im Umgang mit Menschen, bringen viel Wissen und kaufmännisches Denken mit.

Fachkraft im Gastgewerbe Gäste in Hotels und Gaststätten wollen sich bedienen, betreuen und beraten lassen. Dafür sind Fachkräfte im Gastgewerbe zuständig.

Auch kümmern sie sich um die reibungslose Organisation aller anfallenden Aufgaben. Mal arbeiten sie im direkten Gastkontakt, mal eher im Hintergrund: Sie dekorieren Tische und Tafeln, sind im Betriebsbüro oder im Zimmerservice eingesetzt oder für die Kasse im Restaurant verantwortlich.

Auch wie man Magazine oder Lager verwaltet und kontrolliert, lernen sie in ihrer Ausbildung. Fachmänner und -frauen im Gastgewerbe sind in Hotels und Pensionen oder Gasthöfen tätig. Azubis sollten höflich und zuvorkommend sein und gerne mit Menschen umgehen, ob im Team oder mit Gästen. Sie beraten Kunden, kalkulieren die Preise, verkaufen und kassieren. Da viele gezüchtete Blumen gespritzt werden, sollten Azubis keine Hautallergien haben. Wer den Beruf wählt, muss farb- und stilsicher, manuell geschickt und kreativ sein.

Zur Ausbildung gehören alle Tätigkeiten, die dem Warenverkauf dienen, branchenspezifische Produktkenntnisse sowie betriebswirtschaftliche und verwaltungstechnische Fachkenntnisse inklusive. Sie lernen Waren einzukaufen, anzunehmen, zu lagern und zu disponieren, also zu bearbeiten oder zu präsentieren. Einzelhandelskaufleute sind Ansprechpartner von Kunden wie von Lieferanten, sie beraten und treffen Absprachen.

Sie kümmern sich um die Buchhaltung, das Kassieren und Kassenberichte, Preiskalkulation und Statistiken und wissen mit Informationstechnologie IT umzugehen. Nach der Ausbildung steht ihnen eine Spezialisierung im Einzelhandel genauso frei wie in ähnlich gelagerten Bereichen von Industrie und Gewerbe, in der Reisebranche oder in Speditionen, in Verlagen oder in der Werbung.

Wir bewegen die Elektronik. Abschluss in der Tasche? Dann komm doch zu uns! Rutronik ist einer der weltweit führenden Distributoren für elektronische Bauelemente. Mehr als Mitarbeiter an über 70 Standorten rund um den Globus ermöglichen diesen Erfolg. Die Qualifi zierung und Entwicklung von Nachwuchskräften aus den eigenen Reihen ist ein zentraler Schlüssel unseres Erfolges. Kaufen und schnellstmöglich wieder weiterverkaufen, so lautet ihre Aufgabe. Sie erstehen Produkte direkt beim Hersteller und geben sie häufig genau nach Bedarf zusammengestellt an den Einzelhandel, an Supermarkt- und Warenhausketten oder an weiterverarbeitende Unternehmen ab.

Azubis sollten aufgrund der An- und Verkaufsarbeit per Telefon höflich, kommunikativ und selbstbewusst sein und darüber hinaus technisches Verständnis und Fremdsprachenkenntnisse mitbringen.

Lerne in einem innovativen und auf Wachstum ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit über Mitarbeitern in der Weinmann Aach- Gruppe. Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung. Bewirb dich jetzt bei uns! Sie arbeiten sowohl bei den Automobilherstellern und ihren Vertriebsorganisationen als auch bei importierenden Händlern sowie im Kraftfahrzeughandel und -gewerbe.

Ihre Aufgabe lautet kurz und knapp: Vertrieb und Service von Kraftfahrzeugen. Automobilkaufleute sitzen beispielsweise in Autohäusern und kümmern sich um die Disposition, Beschaffung, den Vertrieb und den Verkauf von neuen und gebrauchten Fahrzeugen sowie um Fahrzeugteile und Zubehör. Ihre Aufgabe ist es auch, Dienstleistungen rund um das Automobil wie Vorbereitung, Angebot und Vermittlung von Finanzierungs- und Leasingverträgen, Fuhrparkmanagement- oder Ver sicherungs- und Garantieverträge auszuarbeiten alles auf die Wünsche und Anforderungen des jeweiligen Kunden ausgerichtet, versteht sich.

Vorschriften und Richtlinien des Umweltschutzes müssen beachtet werden. Gefragt sind technisches Verständnis, kommunikative Fähigkeiten und Fremdsprachenkenntnisse. Sie wollen über die Anwendung von Heil- und Hilfsmitteln sowie freiverkäuflichen Arzneimitteln oder über Einsatzgebiete und umweltfreundliche Entsorgung von Pflanzenschutzmitteln oder Insektengiften beraten werden.

Hierbei sind Drogistinnen und Drogisten kompetente Ansprechpartner. Sie empfehlen geeignete Produkte, sind ihren Kunden bei der Bedienung von eventuell vorhandenen Digitalfototerminals behilflich und bedienen die Kasse. Da ihnen die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden gut bekannt sind, wirken sie mit bei der Sortimentsauswahl. Sie bestellen Waren, nehmen diese an und lagern sie. Weiter kümmern sie sich um eine ansprechende Präsentation der Produkte und um die Gestaltung und Dekoration des Verkaufsraums.

Sie wissen, wie man Dienstleistungen oder Produkte präsentiert und deren Verkauf fördert. Ihre visuellen Gestaltungskonzepte nehmen Trends auf, wirken verkaufsfördernd und spiegeln das jeweilige Unternehmen und seine Grundsätze wider.

Zu ihren Aufgaben zählt die Gestaltung von Ausstellungs-, Präsentations- oder Verkaufsräumen unter Zusammenarbeit mit externen Fachkräften, beispielsweise aus der Werbung. Sie gehen kreativ mit Farben, Formen und Licht um, kalkulieren und besorgen Materialien und Werkstoffe.

Wer hier einsteigen will, sollte gestalterisch kreativ sein und ein starkes Gespür für Farben und Formen haben. Sie arbeiten in Boutiquen, Fachgeschäften, Supermärkten oder Warenhäusern. Die Ausbildung ist entsprechend umfassend. Beratung und Verkauf stehen genauso auf dem Lehrplan wie fundiertes Wissen zu speziellen Produkten und Warengruppen.

Im Mittelpunkt des Arbeitsalltags stehen die Kunden sie gilt es zuvorkommend zu bedienen und bei Bedarf fachlich und neutral zu beraten.

Gefragt sind häufig Kenntnisse über Inhaltsstoffe, Materialzusammensetzung oder Verwendungsmöglichkeiten. Sie wissen Scanner-Kassen zu bedienen, an denen Artikel automatisch per Laserstrahl erfasst und alle Verkaufsinformationen ausgelesen werden. In den ersten zwei Ausbildungsjahren gleichen sich die Inhalte mit denen angehender Kaufleute im Einzelhandel.

Absolventinnen und Absolventen einer Verkäuferausbildung können somit in das dritte Ausbildungsjahr der Einzelhandelskaufleute einsteigen.

Ein Beruf für echte Bücherwürmer: Für die Kundschaft sind sie Berater, suchen und finden gewünschte Druck- Erzeugnisse im Internet und in Verzeichnissen. Sie haben den Buchmarkt im Blick, entwickeln Marketingkonzepte, kalkulieren und erledigen Zahlungsvorgänge.

In Antiquariaten haben sie mit Ankauf und V Ersteigerung antiquarischer Druckerzeugnisse zu tun beispielsweise über Auktionen. Robert Kneschke Handel Von Anfang an wird Eigenverantwortung durch ein unternehmensspezifisches Ausbildungskonzept gefördert.

Kaufleute für Personaldienstleistung vermitteln quasi zwischen Arbeitsplatzangebot und -nachfrage. Sie suchen für jeden Aufgabenbereich passende Spezialistinnen und Spezialisten, haben mit Auftraggebern auf der einen und unterschiedlich qualifizierten Fachkräften auf der anderen Seite zu tun.

Sie arbeiten in Personalabteilungen von Unternehmen oder bei Anbietern von Personaldienstleistungen. Die Anforderungen von Arbeitgeberseite, die Suche nach und die Auswahl von passenden Anwärterinnen und Anwärtern für eine Stelle, Möglichkeiten der Internetrecherche oder die rechtlichen Rahmenbedingungen all das lernt man in der Ausbildung kennen. Hier sind junge Leute richtig, die einen Beruf mit viel Eigeninitiative, selbstständigem Handeln und Verantwortung suchen.

Wenn s um die professionelle Ausrichtung geht, sind sie als kreative Partner gefragt. Fachkräfte für Veranstaltungstechnik kümmern sich gestalterisch, organisatorisch und technisch um Veranstaltungen aller Art. Sie wissen um Arbeitssicherheit, Brandschutz und sonstige Vorschriften, garantieren einen reibungslosen Programmablauf und rechnen mit Künstlern und Zulieferern ab.

Das alles gestalten sie unter funktionalen und ästhetischen Gesichtspunkten. Fachmänner und -frauen für Veranstaltungstechnik sind Ansprechpartner rund um das feierliche Ereignis, beraten ihre Auftraggeber, kalkulieren vorab und halten Budgetvorgaben ein.

Diese Ausbildung können junge Menschen wählen, die organisatorisches, kreatives und technisches Talent haben und gerne im Team arbeiten. Wagemutige machen sich später selbstständig. Fachkräfte für Schutz und Sicherheit betreuen Alarmzentralen oder kontrollieren Gebäude, gehen bewaffnet oder unbewaffnet, mit und ohne Hund auf Streife.

Ihre Aufgabe ist es beispielsweise, als Pförtner Personen und ihre Ausweise zu kontrollieren, für Sicherheit und Ordnung auf Messen und Veranstaltungen zu sorgen oder Geldbestände und -transporte von Kreditinstituten und Unternehmen zu schützen.

Manchmal sind sie bei der Freihaltung von Verkehrs- und Fluchtwegen oder bei Verkehrskontrollen im Einsatz. Auch in die Entwicklung von Sicherheitskonzepten werden sie als Expertinnen und Experten eingebunden. Wer diese Ausbildung wählt, sollte teamfähig und zuverlässig sein, Dienstleistungsbereitschaft und gute Umgangsformen mitbringen.

Sie sind mit Güterumschlag und Güterlagerung befasst. Fachlageristinnen und -lageristen sind für die Annahme und das Auspacken von Waren und Produkten Gütern zuständig, für das Sortieren, Lagern und Weitertransportieren sowie die Überprüfung von Begleitpapieren. Bei ihrer Arbeit beachten sie Kundenanforderungen, organisatorische Grundsätze und Kostenaspekte.

Sie kontrollieren und pflegen den gelagerten Bestand, stellen Waren nach Aufträgen zusammen kommissionieren , verpacken sie und erstellen versandbereite Ladeeinheiten. Sie kennen die gesetzlichen Vorgaben und beschriften, kennzeichnen und sichern eine Ladung entsprechend, bevor die Sendungen nebst Begleitpapieren in Transportern landen. Fachlageristen sind vielseitig, nutzen moderne Informationstechnologie, spezielle Software-Programme und Kommunikationssysteme.

Sie arbeiten kundenorientiert im Team und haben den Umweltschutz und Energieeinsparung im Blick. Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Güter an, prüfen deren Begleitpapiere und sorgen für eine fachgerechte und warenspezifische Lagerung. Dabei gilt es organisatorische und finanzielle Aspekte zu beachten.

Deshalb lernen sie in der Ausbildung auch spezielle Computerprogramme und den Einsatz moderner Informationstechnologie alles im Sinne einer optimalen Lagerorganisation. Dieser Beruf eignet sich für team- und kundenorientierte junge Leute, die offen für Fachwissen und Fremdsprachen sind. Sie entwickeln, koordinieren, vermitteln und verkaufen touristische Angebote und Dienstleistungen und beraten Ferienreisende oder Gäste von Gesundheits- und Wellnesseinrichtungen.

Kaufleute für Tourismus und Freizeit orientieren sich an den Wünschen ihrer Kunden und informieren bei Bedarf in einer Fremdsprache. Sie halten Auskünfte, Öffnungszeiten und Informationsbroschüren parat. Die Tourismusförderung durch Öffentlichkeitsarbeit und Werbung liegt ihnen am Herzen.

Deshalb kooperieren sie mit überregionalen Partnern, führen Aktionen und Veranstaltungen durch, entwickeln Marketing- und Verkaufskonzepte. Sie sind auch mit der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle befasst oder stellen die Funktionsfähigkeit von technischen Anlagen und Einrichtungen sicher.

Junge, kommunikative und dienstleistungsbereite Menschen mit Organisationstalent können einen Ausbildungsplatz in Unternehmen der Freizeit- und Tourismusbranche finden das können Anbieter für Gesundheits- und Wellnesstourismus sein oder Campingplätze, die Fahrgastschifffahrt oder Freizeitparks, Tourismusorganisationen oder touristisch orientierte Verkehrsunternehmen und Unternehmen.

Sie beraten und informieren Geschäfts- und Privatkunden über Reiseziele und -verbindungen, stellen Baustein- und Komplettangebote für Tourismusanbieter zusammen oder organisieren im Auftrag von Firmen Geschäftsreisen, Reisekostenrechnung inklusive. Ebenso sind sie in Reservierungsabteilungen von Busunternehmen, Fluggesellschaften oder Reedereien tätig. Sie erhalten eine breite Basisausbildung und entscheiden sich im letzten Ausbildungsjahr für eine der drei Wahlqualifikationen.

Diese Ausbildung eignet sich besonders für junge Leute, die sich für fremde Kulturen interessieren, sprachbegabt sind, gut organisieren können und sich bestens in Geografie auskennen. Sicherheit geht vor, deshalb ist eine geordnete Übergabe des Fahrzeugs inklusive Kontrolle wichtig: Reifen, Motor und Bremsanlagen werden vor Abfahrt geprüft. Auch die Verkehrsregeln im In- und Ausland müssen sie aus dem Effeff kennen. Deshalb erfolgt die Ausbildung mehrgleisig: In Deutschland dürfen sie bereits mit 16 n als Beifahrer Fahrten in einem Umkreis von 50 Kilometern begleiten.

Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung sind spezialisiert auf die logistische Steuerung weltweiter Warenströme. Sie sorgen dafür, dass Waren jederzeit überall verfügbar sind. Sie sind kommunikativ und kompetent in der kaufmännischen Vermittlung von logistischen Dienstleistungen und setzen modernste Informationstechnologie und Kommunikationssysteme ein. Ob über Land, zu Wasser oder in der Luft sie verfügen über fundiertes Wissen zu Verkehrswegen aller Art, wissen um Frachttarife, internationale Zoll- und Zahlungsbestimmungen und Versicherungen.

Gütertransporte wickeln sie nebst Frachtdokumenten ab, sorgen für eine fachgerechte Be- und Entladung sowie die Warenlagerung. Azubis können sich fach- und branchenspezifisch und je nach Stärken und Neigungen spezialisieren auf Speditions-, Transport- oder Logistikunternehmen. In allen Bereichen sind Organisationstalent und Fremdsprachenkenntnisse gefragt.

Wir suchen junge Menschen mit Visionen, die ein interessantes berufl iches Umfeld schätzen und sich für einen optimalen Einsatz unserer Fahrzeuge in ganz Europa begeistern.

Die bisher verfügbaren Ausbildungsberufe passen nur bedingt zu den neuen Anforderungen, Inhalten und Arbeitsweisen im E-Commerce. Es gibt keine ausgebildeten Fachkräfte. Die Ausbildung ist in Branchen möglich, in denen Dienstleistungen bzw. Produkte über ein Onlineportal angeboten werden, z. Die Ausbildung findet sowohl im Ausbildungsbetrieb als auch in der Berufsschule statt.

Kaufleute im E-Commerce wählen Vertriebskanäle aus und nutzen sie. Sie analysieren das Nutzerverhalten, kooperieren mit internen und externen Dienstleistern und sind mit den rechtlichen Regelungen vertraut, etwa dem Wettbewerbsrecht, dem Urheber- recht oder dem Datenschutz. Sie beschaffen Produktdaten und stellen diese in kundenfreundlicher Form dar.

Sie legen Angebotsregeln fest, wählen Bezahlsysteme aus, setzen Testmethoden ein und werten diese aus. Zudem erwerben die angehenden Kaufleute Know-how für den Einsatz kennzahlenbasierter Instrumente der kaufmännischen Steuerung und zur Durchführung von Kundenwertanalysen.

So entscheidet beispielsweise das gründliche Ausarbeiten eines Angebots die Kalkulation über Gewinn oder Verlust nach Auftragserfüllung. In diesem Bereich sind Kaufleute für den gesamten kaufmännischen Ablauf zur Herstellung eines Produktes verantwortlich. Sie kennen sich innerhalb des Unternehmens gut aus: Sie bearbeiten auch das betriebliche Personal- und Rechnungswesen mit den Aufgabengebieten Buchführung und Zahlungsverkehr.

Sie kümmern sich um die Gehaltsabrechnungen und die Betreuung der Kollegen, überprüfen die Auszahlungen und Zahlungseingänge, schreiben gegebenenfalls Mahnungen und führen über all das gewissenhaft Buch.

Logisch, dass hier neben Kommunikations- und Teamfähigkeit technisches Vorstellungsvermögen sowie gute Kenntnisse in Deutsch und mindestens einer Fremdsprache gefragt sind ob im Gespräch, am Telefon oder im Schriftverkehr.

Auch die Marktanalyse, die Zielgruppenbestimmung und die Kundenberatung gehören zu ihrem Bereich. Deshalb verfügen sie über eine breite fachliche Kompetenz, die sämtliche Kommunikationsbereiche abdeckt: Kaufleute für Marketingkommunikation arbeiten in Agenturen und Beratungsunternehmen, bei Dienstleistern oder in Marketing- und Kommunikationsabteilungen von Unternehmen, in öffentlichen Institutionen wie in Non-Profit-Organisationen.

Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.

Und das, weil jeden Tag rund talentierte Mitarbeiter leiden schaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen! Wir suchen motivierte und begeisterungsfähige junge Menschen für eine qualifizierte und praxis nahe Ausbildung als: Versicherung Finanzberatung Wohl dem, der für den Fall der Fälle gut abgesichert ist.

Kaufleute für Versicherungen und Finanzen wissen, wie man sich vor verschiedenen Risiken schützt, kennen die Bedingungen und Formalitäten. Im Schadensfall nehmen sie alles auf oder wirken als Gutachter. Diese Kaufleute sind bei Versicherungsunternehmen, in der Finanzdienstleistungsbranche, in Industrie und Handel oder als selbstständige Berater, Makler und Vermittler tätig. Letztere sind meistens abends unterwegs, wenn Neukunden und Versicherungsnehmer Feierabend und damit Zeit und Ruhe für Fachgespräche haben.

Kaufleute für Finanzberatung finden für ihre Kunden die passenden Wertpapieranlagen und die individuell beste betriebliche Altersvorsorge, informieren über Möglichkeiten der Immobilienfinanzierung und erstellen Finanzierungsangebote.

Kaufleute für Versicherungen und Finanzen kümmern sich auch um Organisation und Verwaltung, Schriftverkehr, Vertragsprüfungen oder die Berechnung von Versicherungsprämien. Aktualisiert und inhaltlich überarbeitet präsentieren sich die alten Büroberufe zu einem neuen Berufsbild zusammengefasst: Damit gibt es eine breit angelegte Ausbildung für Kaufleute im öffentlichen Dienst oder in Unternehmen aller Branchen.

Dort übernehmen sie in der Verwaltung organisatorische und kaufmännische Aufgaben wie die Korres pondenz, Materialbestellung, Termin- und Dienstreisenplanung oder die Sitzungs- und Präsentationsvorbereitung.

Auch das Rechnungswesen, Teile der Öffentlichkeitsarbeit oder des Veranstaltungsmanagements, Marketing und Vertrieb oder Fragen der Personal- und Lagerwirtschaft fallen in ihren Bereich. Wer Fremdsprachen beherrscht, ist in international agierenden Unternehmen gefragt. Überhaupt sind Büromanagerinnen und Büromanager in vielen Bereichen und Branchen unverzichtbar. Ihnen stehen auch dank der neuen Schwerpunkte verschiedene Karrieremöglichkeiten offen: In der zweiten Ausbildungshälfte kann man sich für Assistenz oder Auftragsbearbeitung, Einkauf oder Personalwirtschaft, Sekretariat oder Vertrieb entscheiden.

Wie sieht das optimale Finanzierungsmodell für den Auto- oder Möbelkauf, für den Hausbau oder die Immobilieninvestition aus? Wie werden Existenzgründer und Firmenkunden am besten finanziell unterstützt? Sie arbeiten in allen Geschäftsbereichen von Kreditinstituten, an Börsen, bei Immobilienvermittlern, Versicherungen oder im Wertpapierhandel.

Sie kennen das Kredit-, Immobilien- und Wertpapiergeschäft, verfügen über Wissen in der Versicherungs- und Vorsorgeberatung, im Auslandsgeschäft, in Marketing und Organisation oder im Personalmanagement. Bankkaufleute erlernen von Anfang an selbstständiges Arbeiten. Dabei stehen ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die gerne ihr Know-how, ihr Wissen und Können teilen.

Eine Bankausbildung ist abwechslungsreich, spannend und vielseitig: Dann bietet eine Bankausbildung jede Menge Chancen und Perspektiven, eine gute Grundlage für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und später verschiedene Einsatzbereiche.

Wer auf seine Ausbildung aufbauen und Karriere machen will, den erwartet ein weites Feld an Qualifizierungsmöglichkeiten bis hin zu Studiengängen. Sie erwerben und verwalten, vermieten und verpachten, vermitteln und verkaufen diese. Sie beantworten alle Kundenfragen rund um Haus, Wohnung oder Grundstück, bieten Finanzierungskonzepte an und unterstützen Bauvorhaben. Als Expertinnen und Experten bauen sie auf branchenspezifisches und kaufmännisches Wissen, haben organisatorische Arbeitsabläufe und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Blick.

Sie arbeiten in allen Bereichen der Immobilienbranche, in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienmaklern sowie Immobilien- und Projektentwicklern oder in Banken, Bausparkassen und Versicherungen mit Immobilienabteilungen.

Auch in der öffentlichen Verwaltung, beispielsweise bei Liegenschaftsbehörden, sind sie zu finden. Diese Ausbildung ist geeignet für organisatorisch geschickte junge Leute, die zudem methodische und soziale Fähigkeiten mitbringen. Sie wirken an zielgruppenspezifischen Veranstaltungskonzepten mit, kalkulieren und erstellen Angebote.

Sie sind Ansprechpartner für die Beratung und Betreuung rund um ein Ereignis, planen Abläufe, übernehmen die Regie und nehmen Risikoeinschätzungen vor. Auch kaufmännische Aspekte oder den Personaleinsatz berücksichtigen sie, kalkulieren und kontrollieren alles.

Veranstaltungskaufleute arbeiten bei Konzertveranstaltern, Künstler- und Eventagenturen oder Veranstaltern von Kongressen, Tagungen und Konferenzen, bei Messeund Ausstellungsgesellschaften oder in der kommunalen Verwaltung. Grundsätzlich sind hier kreative junge Menschen gesucht, die kommunikativ sind und gerne Dienstleistungen erbringen. Heute wird von Kundenseite eine individuelle und effiziente Betreuung erwartet sonst droht der Wechsel zum Wettbewerbsanbieter.

Deshalb werden Strategien entwickelt, mit denen sich Kontakte optimal planen, gestalten und steuern lassen. Für diese Aufgaben sind Kaufleute für Dialogmarketing die Spezialisten. Sie sitzen inzwischen zumeist in Call- Centern oder Service-Centern von Unternehmen im Industrie-, Handels- und Dienstleistungsbereich, kommunizieren und korrespondieren dort sicher und kompetent mit Auftraggebern und Kunden.

Wenn es um Kampagnen und Projekte geht, übernehmen sie die gesamte Planung und Durchführung, inklusive Qualitätskontrolle und Ergebnisdokumentation. Auch die Kalkulierung und Erstellung von Angeboten oder die Anbahnung und der Abschluss von Verträgen gehört in ihren Aufgabenbereich, ebenso wie kaufmännische Tätigkeiten oder der Einsatz von Personal.

Wer hier einsteigen will, braucht kreative Ideen, eine Antenne für Kundenwünsche und Verhandlungsgeschick, sollte gerne im Team arbeiten und über gute Fremdsprachenkenntnisse verfügen.

Kaufleute im Gesundheitswesen sind in verschiedenen Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens im Einsatz. Dort arbeiten sie in der Kundenbetreuung, im Personalbereich oder im gesundheitsspezifischen Rechnungs- und Finanzwesen, planen und organisieren, verwalten Material oder rechnen Leistungen ab.

Auch mit Marketing und Qualitätsmanagement können sie befasst sein. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Abteilungen innerhalb eines Betriebes oder zu externen Einrichtungen aus dem Bereich Gesundheit und Sozialwesen. Kaufmänner und Kauffrauen im Gesundheitswesen arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsfreudig und gewissenhaft und geschickt im Organisieren. Sie sind überwiegend in der Fitness- und Freizeitwirtschaft beschäftigt: Sport- und Fitnesskaufleute sorgen für reibungslose Abläufe im Sportbetrieb.

Sie arbeiten betriebswirtschaftlich, organisatorisch und kundenorientiert, beschaffen und verwalten Gelder und Fördermittel, kümmern sich um Nachwuchsförderung, die Werbung von Mitgliedern und Sponsoren, die Ausstattung und den Betrieb von Fitnessanlagen und Sportstätten oder um die Kundenberatung und Betreuung.

Als Betreuer oder Berater in Vereinen, Verbänden, Sport- und Fitnessanlagen wirken sie vermittelnd zwischen spezialisierten Sportanbietern und deren Mitgliedern und Sponsoren oder Interessenten. Deshalb sind in diesem Ausbildungsbereich junge Menschen mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz gefragt. Wir empfehlen Ihnen, sich vor dem Versand der Bewerbungsunterlagen bei den Betrieben telefonisch zu erkundigen, ob in dem gewünschten Beruf ein Ausbildungsplatz angeboten wird.

Für die Richtigkeit und Vollständigkeit übernehmen wir keine Gewähr. Einige Berufe werden in unserer Region nur von wenigen Firmen ausgebildet und sind in unserem Magazin nicht beschrieben. Zu diesen Berufsprofilen finden Sie Infos unter: Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Broschüre! Schmidt Architekten GmbH, Kuppenheimstr.

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Machen Sie jetzt Ihren ersten Schritt in die richtige Richtung: Bewerben Sie sich jetzt online. Melanie Arnegger, Tiefenbronner Str. Die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte hat bei uns seit Jahrzehnten einen hohen Stellenwert; ob im Labor, in der Produktion, im kaufmännischen Bereich oder in der IT bei uns sind Sie genau richtig!

KG im Nordschwarzwald, Marktstr. Mit einem breiten Spektrum an Fertigungsmöglichkeiten beliefern wir namhafte Kunden im In- und Ausland - überwiegend aus den Branchen der Automobil-, Luftfahrt-, Sanitär- und Elektroindustrie sowie dem Maschinenbau. Eckpfeiler unserer Innovationskraft sind einerseits unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter und andererseits moderne Fertigungstechnologien in Verbindung mit innovativer Verfahrensentwicklung.

Derzeit beschäftigen wir rund Mitarbeiter an den Standorten Nagold und Horb. Sie verfügen über technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und rechnerisches Denkvermögen sowie Freude an methodischer Vorgehensweise bei der Erstellung von Zeichnungen und Dokumentationen. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne unsere Personalabteilung zur Verfügung. Als Azubis im internationalen Unternehmen haben wir viele Möglichkeiten. Und die nutzen wir auch.

Das bringt uns heute und später weiter. Du bist auf Zack und möchtest anderen professionell helfen? Unser Angebot für dich: Ausbildungsbetriebe I Landkreis Calw KG Süd, Haiterbacher Str.

Wir suchen ab Herbst Auszubildende für folgende Bereiche: KG, Alte Nagolder Str. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Freudenstadt beschäftigt weltweit rund Mitarbeiter. Wir bieten folgende Ausbildungsplätze und DH-Studiengänge für an: Unter diesem Motto wird Schülern Pforzheimer Schulen und Schulen des Enzkreises seit immer in den Sommerferien die Möglichkeit geboten, renommierte Unternehmen im Wirtschaftsraum Pforzheim kennenzulernen.

Die Jugendlichen erhalten in etwa zweistündingen Betriebsführungen und in Gesprächen mit Auszubildenden und Mitarbeitern einen Einblick in das jeweilige Unternehmen.

Darunter sind mittelständische Kunden, ähnlich geprägte Organisationen mit Holdingstrukturen sowie dezentral organisierte Unternehmen, die hohe Ansprüche an eine Standardsoftware stellen. Das Absatzgebiet der Deutschen Grossbuchbinderei er- streckt sich infolge ihrer hohen technischen Leistungsfähig- keit nicht nur auf das geographische Gebiet des Deutschen Reiches, sondern auch auf das Ausland, vornehmlich Öster- reich-Ungarn, die Schweiz und England.

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EsistbeiunsDogma geword en, dass das Dogm a vom geborenen Verbrecher gründlich widerlegt sei.

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